Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на вакантную должность в министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области

Отдел реализации жилищных программ департамента строительства министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области
Астраханская область
г. Астрахань
от 18 000 до 21 000 руб.

Прием документов
с 5 декабря 2019 года по 25 декабря 2019 года

Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности

Замещение по конкурсу
Да

Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области

Профиль деятельности организации
Строительство

Область профессиональной деятельности
Регулирование бюджетной системы

Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел реализации жилищных программ департамента строительства министерства

Группа и категория должности
Ведущая, Специалисты

Должностной регламент

Должностные обязанности
В целях реализации полномочий и функций отдела, гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, обязан непосредственно исполнять поручения руководства в соответствии с функциями отдела реализации жилищных программ департамента строительства министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области (далее – отдел, министерство); исполнять отдельные поручения министра, заместителя министра, начальника департамента, начальника отдела по подготовке ответов на за¬просы органов власти различного уровня, на обращения граждан, юридиче¬ских и физических лиц в пределах своей компетенции в соответствии с дей-ствующим законодательством; рассматривать поступившие в отдел обращения граждан и организаций, письма, жалобы, заявления, документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции отдела, обеспечивать их своевременное и полное рассмотрение в установленные сроки, готовить на них проекты ответов; участвовать в подготовке предложений по реализации поручений руководства по вопросам переселения граждан из аварийного жилищного фонда; принимать участие в обеспечении реализации на территории Астраханской области региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда; осуществлять консультации граждан по вопросам переселения граждан из аварийного жилищного фонда в соответствии действующим законодательством; взаимодействовать с органами местного самоуправления Астраханской области с целью осуществления контроля и обеспечения отчетности за ходом реализации на территории области программ по переселению граждан из ава¬рийного жилищного фонда; осуществлять контроль за своевременным внесением муниципальными образованиями Астраханской области сведений в информационную систему «Реформа ЖКХ»; принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции отдела; осуществлять контроль за своевременностью размещения муниципальными образованиями на всех многоквартирных жилых домах, признанных аварийными в установленном законом порядке в рамках региональной адресной программы по переселению граждан из аварийного жилищного фонда, информационных табличек; участвовать в работе комиссии по вопросам качества и обеспечению приемки жилых помещений, построенных или приобретенных в целях реализации программ по переселению граждан из аварийного жилищного фонда (далее - комиссия); по результатам работы комиссии составлять протоколы заседания; осуществлять работу по ведению архивного дела в отделе, а также организацию хранения и обеспечения сохранности документов в отделе; участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых гражданский служащий включен в соответствии с правовым актом министерства или направлен соответствующим руководителем; рассматривать и визировать проекты документов, по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела в пределах своей компетенции; соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, в соответствии с поручениями вышестоящего руководителя осуществлять подготовку и принимать участие в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: нет
Пятидневная служебная неделя с 08-30 до 17-30 (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
Предоставляются основные гарантии в соответствии со ст. 52 Федерального закона от 27.04.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в соответствии Законом Астраханской области 09.09.2005 № 48/2005-О «О государственной гражданской службе Астраханской области».

Дополнительная информация о вакантной должности
иметь высшее образование по специальности и (или) направлению подготовки «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Знания и умения
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста должен обладать следующими профессиональными знаниями: Конституции Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Жилищного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27.03.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.99 № 184-ФЗ «Об общих принципах ор¬ганизации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 21.07.2007 № 185-ФЗ «О Фонде содействия ре¬формированию жилищно-коммунального хозяйства»; Федерального закона от 21.12.96 № 159-ФЗ «О дополнительных гаран¬тиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федера¬ции на период до 2024 года»; Устава Астраханской области; Закона Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»; Закона Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»; Закона Астраханской области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области»; Закон Астраханской области от 10.10.2006 № 75/2006-03 «О предо¬ставлении жилых помещений в Астраханской области»; Постановления Губернатора Астраханской области от 25.03.2011 № 104 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области»; Постановления Губернатора Астраханской области от 06.09.2011 № 323 «Об уведомлении государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»; Постановления Губернатора Астраханской области от 18.08.2015 № 78 «О перечне должностей государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, при замещении которых государственным гражданским служащим Астраханской области запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; Постановления Губернатора Астраханской области от 07.06.2016 № 41 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, его сдачи, оценки и реализации (выкупа)»; Постановления Губернатора Астраханской области от 03.03.2016 № 10 «О порядке сообщения членами Правительства Астраханской области и государственными гражданскими служащими Астраханской области, замещающими должности государственной гражданской службы Астраханской области в исполнительных органах государственной власти Астраханской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»; постановления Правительства Астраханской области от 31.10.2016 № 381-П «О министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области»; постановления Правительства Астраханской области от 08.10.2014 № 429-П «О государственной программе «Развитие жилищного строительства в Астраханской области»; постановления Правительства Астраханской области от 24.12.2013 № 565-П «О региональной адресной программе «Переселение граждан из аварий¬ного жилищного фонда, в том числе с учетом необходимости развития мало-этажного жилищного строительства Астраханской области, в 2013 - 2017 го¬дах»; постановления Правительства Астраханской области от 12.09.2014 № 399-П «О государственной программе «Социальная защита, поддержка и социальное обслуживание населения Астраханской области»; иных постановлений и распоряжений Губернатора Астраханской об¬ласти и Правительства Астраханской области, нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, примени¬тельно к исполнению конкретных должностных обязанностей.
Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями: умение работать в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; подготовка деловой корреспонденции; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных пра-вовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; прием, учет, обработка корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу

Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем высшее образование – бакалавриат

Время и место приема документов
понедельник-пятница с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00, г. Астрахань,
ул. Набережная 1 Мая, д. 96, отдел государственной службы и кадровой политики

Дополнительные требования к кандидатам
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к соответствующей должности государственной гражданской службы.
Методы оценки: тестирование с использованием компьютера, собеседование.

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:
- личное заявление на имя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области Богомолова М.В. с уведомлением об участии в конкурсе с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, адреса электронной почты, а также вакантной должности государственной гражданской службы в министерстве, на которую претендует гражданин;
-  заполненную и подписанную анкету установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением цветной фотографии размером 3×4);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копии документов об образовании, о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, трудовой книжки, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (далее – справка), заполненную на себя, на супруга(у) и несовершеннолетних детей на компьютере, утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 в редакции от 09.10.2017. Справка заполняется с использованием СПО «Справки БК» (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption/spravki_bk) и подается в отдел государственной службы и кадрвой политики правового и кадрового управления министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Астраханской области;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р, за три календарных года (2016-2018 гг.).